Sunduğumuz Hizmetler
Sunduğum Hizmetler
- Asliye Hukuk Davaları
- Ceza Hukuku Davaları
- İşçi-İşveren Davaları
- Ceza Muhakemeleri Kanunu
- Boşanma Davaları
- Nafaka ve Velayet Davaları
- İcra – İflas Davaları
- Hukuki Danışmanlık Hizmetleri
Vekil-Müvekkil ilişkisinde ilk kuralın ticari ve özel hayata ilişkin her tür bilginin mahremiyeti ve özenle saklanması gerekliliğine inanıyorum. Bu doğrultuda ticari ilişkiden ziyade güven ilişkisi çerçevesinde çalışmak başarımızın temelidir.
1136 sayılı Avukatlık Yasası ve Türkiye Barolar Birliği Meslek kuralları gereğince sitemiz herhangi bir reklam unsuru taşımamakta, sadece bilgi vermeyi amaçlamaktadır.
4857 İŞ KANUNU
İŞ KANUNU
Kanun No. 4857
Kabul Tarihi : 22.5.2003
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç ve kapsam
MADDE 1. – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

